Voor mensen die talentgericht willen leren en co-creëren

 

Je wilt vanuit jouw talenten co-creëren met anderen. Hoe ontdek je wat jouw talenten zijn? Hoe leer je jezelf en elkaar beter te begrijpen? Hoe overstijg je individuele belangen om tot co-creatie te kunnen komen?

 

Als inspirator wil ik je via deze site met modellen en tools helpen bij jouw ontdekkingsreis om beter inzicht te kunnen krijgen in:

Wie ben ik?

Wat wil ik?

Wat kan ik?

... en hoe kan ik hiermee van betekenis zijn voor anderen? 

 

Voor wie?

 
Voor mensen die talentgericht willen leren en willen samenwerken. Voor hen die de potentiële kracht en energie van mensen meer willen benutten. Voor hen die zich los willen maken van de gangbare projectmatige en hiërarchische manier van werken.
 

Waarom?

 

We leven in een verandering van tijdperk die een omwenteling vraagt van mensen, organisaties en de samenleving.

Het werkt niet meer om de bestaande zaken sneller en beter te doen, we moeten het anders aanpakken.

Digitale transformatie is een gegeven maar geeft pas waarde als technologie in dienst staat van (groepen) mensen.

Waarde begint met het waarderen van mensen; de mens moet weer centraal komen te staan bij het heruitvinden van producten, diensten en organisaties.

Sociale innovatie, een duur woord voor anders met elkaar samenwerken, is mijns inziens de sleutel tot succes.

 

De meeste organisaties gaan uit van een resultaat wat met een plan te bereiken is. De transitie uitdagingen vragen om resultaten die niet met een plan te behalen zijn. Ze vragen om het verbinden van ambities en het verweven van bijdragen. Ze vragen om een mensgerichte aanpak die ook resultaat levert. Dit soort opgaven vraagt om ander gereedschap dan wat gangbare benaderingen te bieden hebben.